- PLUS DIGITAL™
Le système digital de supervision humaine et organisationnelle
Mesurer. Comprendre. Agir. Suivre. Superviser.
Une transformation ne se joue pas uniquement au moment du diagnostic ou pendant les séances d’accompagnement.
Elle évolue dans le temps.
Une personne peut progresser, puis rencontrer une nouvelle difficulté.
Une équipe peut retrouver de la fluidité, puis voir apparaître de nouvelles tensions.
Une organisation peut lancer une transformation, puis perdre progressivement sa dynamique.
PLUS DIGITAL™ prolonge les interventinos PLUS dans le temps en apportant une infrastructure digitale permettant de mesurer, structurer, accompagner, suivre et superviser l’évolution du système.
Les organisations disposent déjà de nombreuses données.
Données financières, opérationnelles, RH, qualité, production, satisfaction ou performance.
Mais ces données ne permettent pas toujours de voir suffisamment tôt ce qui se passe dans le fonctionnement humain et organisationnel qui produit les résultats.
Une surcharge progressive.
Une perte de cohérence.
Une difficulté managériale.
Une baisse de coopération.
Une perte d’énergie.
Une difficulté à maintenir une direction commune.
Un changement qui ralentit.
Ces évolutions peuvent être difficiles à détecter lorsqu’elles sont observées uniquement à travers les résultats finaux.
PLUS DIGITAL™ vise à créer une continuité entre :
le diagnostic, l’action, la mesure et la supervision.
POURQUOI PLUS DIGITAL™ ?
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS L’UNE DE CES SITUATIONS ?
- Vous réalisez des diagnostics, mais ils restent ponctuels.
- Vous lancez des plans d’action, mais vous manquez de visibilité sur leur mise en œuvre réelle.
- Vous accompagnez des personnes ou des équipes, mais le suivi entre les différentes étapes reste difficile.
- Vous disposez de nombreux indicateurs, mais aucune vision structurée de leur évolution.
- Vous constatez certains problèmes lorsqu’ils ont déjà produit leurs conséquences opérationnelles.
- Vous souhaitez suivre une transformation dans le temps plutôt que simplement mesurer une situation à un instant donné.
- Vous cherchez un moyen de relier diagnostic, actions, indicateurs et supervision dans une même logique.
Ne plus seulement diagnostiquer. Maintenir une lecture du système dans le temps
PLUS DIGITAL™ prolonge la logique des trois principales interventions PLUS :
PLUS ALIGN — Transformation individuelle.
PLUS TEAM — Transformation collective.
PLUS TRANSFORM — Transformation organisationnelle.
PLUS DIGITAL™ permet de prolonger ces missions grâce à un environnement digital commun.
L’objectif n’est pas de remplacer l’intervention humaine.
Il est de créer une continuité entre ce qui est observé, ce qui est décidé, ce qui est mis en pratique et ce qui évolue réellement.
- Notre Approche
- LES 4 PILIERS P.L.U.S
PLUS DIGITAL™ s’appuie sur la même architecture que l’ensemble du PLUS Framework.
Observer les conditions de stabilité et les signaux de tension.
Le système permet de structurer et suivre certains indicateurs liés à la stabilité, aux tensions, à la charge et aux conditions nécessaires au bon fonctionnement.
L’objectif est de rendre visibles certaines évolutions avant qu’elles ne deviennent plus difficiles à traiter.
Suivre la capacité de décision, de responsabilité et de pilotage.
PLUS DIGITAL™ permet de structurer des informations liées à la clarté des responsabilités, aux priorités, à la décision et au fonctionnement du pilotage.
L’objectif est de mieux comprendre la capacité du système à avancer dans la direction définie.
Observer la manière dont les ressources sont réellement mobilisées.
Compétences, temps, énergie, informations et ressources peuvent être disponibles sans être pleinement utilisés.
PLUS DIGITAL™ permet de suivre les indicateurs pertinents liés à leur utilisation et aux pertes d’efficacité observées.
Maintenir une visibilité sur la cohérence et la direction.
Le système peut également suivre des indicateurs liés à la compréhension des priorités, à la cohérence perçue et à l’évolution de la direction collective.
L’objectif est de maintenir une lecture de la convergence entre les efforts engagés et la direction recherchée.
- LES 5 MODULES PLUS DIGITAL™
PLUS DIGITAL™ est constitué de cinq modules complémentaires.
Chacun possède une fonction précise dans la chaîne de transformation.
Diagnostiquer
PLUS SCAN™ permet de digitaliser le diagnostic PLUS et de recueillir les données nécessaires à l’analyse du fonctionnement d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation.
Les résultats peuvent être structurés, comparés dans le temps et utilisés comme point de départ d’un parcours PLUS.
PLUS SCAN™ permet de :
Établir un état initial.
Structurer les données selon P.L.U.S.
Identifier les principaux points d’attention.
Comparer les évolutions dans le temps.
Rôle : DIAGNOSTIQUER
Structurer la trajectoire
Le diagnostic permet de comprendre.
PLUS ROADMAP™ permet de décider quoi faire ensuite.
Le module transforme les constats et priorités en une trajectoire structurée : objectifs, actions, responsabilités, échéances et indicateurs.
PLUS ROADMAP™ permet de :
Prioriser les actions.
Définir les objectifs.
Structurer les étapes.
Attribuer les responsabilités.
Relier les actions aux indicateurs.
Rôle : PLANIFIER
Mettre en pratique
Une transformation ne se produit pas simplement parce qu’une personne connaît la bonne réponse.
Elle se produit lorsque cette compréhension commence à modifier la manière de fonctionner dans la réalité.
PLUS PRACTICE™ constitue l’espace digital de mise en pratique et d’intégration.
Il permet de maintenir la continuité entre les décisions prises, les actions définies et leur application quotidienne.
PLUS PRACTICE™ permet de :
Suivre les actions.
Structurer la mise en pratique.
Maintenir la continuité entre les étapes d’accompagnement.
Observer les progrès.
Identifier les difficultés rencontrées.
Faciliter l’intégration des changements.
Rôle : METTRE EN PRATIQUE
Mesurer
Une transformation nécessite des repères.
PLUS INDICATORS™ permet de sélectionner, structurer et suivre les indicateurs les plus pertinents pour le périmètre concerné.
L’objectif n’est pas de produire davantage de données.
Il est de rendre visibles les évolutions utiles à la compréhension et au pilotage du système.
PLUS INDICATORS™ permet de :
Définir les indicateurs.
Suivre leur évolution.
Comparer différentes périodes.
Identifier les tendances.
Relier les indicateurs aux objectifs et aux actions.
Rôle : MESURER
Superviser
PLUS SUPERVISION™ constitue le niveau de pilotage de PLUS DIGITAL™.
Il rassemble les informations essentielles permettant de visualiser l’évolution du système et d’identifier les zones nécessitant une attention particulière.
Selon le périmètre, la supervision peut concerner une personne, une équipe, un département ou l’organisation dans son ensemble.
PLUS SUPERVISION™ permet de :
Visualiser les indicateurs essentiels.
Suivre les évolutions.
Identifier les zones d’attention.
Comparer les situations dans le temps.
Faciliter la prise de décision.
Suivre la trajectoire de transformation.
Rôle : SUPERVISER
UNE SEULE CHAÎNE DE FONCTIONNEMENT
Les cinq modules fonctionnent autour d’une logique continue :
PLUS SCAN™
Je mesure ce qui se passe.
↓
PLUS ROADMAP™
Je définis ce qu’il faut faire.
↓
PLUS PRACTICE™
Je mets les décisions en pratique.
↓
PLUS INDICATORS™
Je mesure ce qui évolue.
↓
PLUS SUPERVISION™
Je supervise et j’ajuste.
Cette continuité constitue le cœur de PLUS DIGITAL™.
PLUS DIGITAL™ ET LES SERVICES PLUS
PLUS DIGITAL™ complète les trois parcours de transformation de PLUS INGINEERING
PLUS ALIGN Pour accompagner la transformation individuelle.
PLUS DIGITAL™ permet notamment de suivre :
le diagnostic individuel, les actions, la progression et les indicateurs personnels.
PLUS TEAM Pour accompagner la transformation collective.
PLUS DIGITAL™ permet notamment de suivre :
les dynamiques d’équipe, les actions collectives, les indicateurs d’évolution et les points d’attention.
PLUS TRANSFORM Pour accompagner la transformation organisationnelle.
PLUS DIGITAL™ permet notamment de suivre :
les indicateurs organisationnels, les chantiers de transformation, les évolutions du système et la trajectoire globale.
- LES OFFRES PLUS DIGITAL™
PLUS DIGITAL™ est proposé sous forme de trois niveaux de déploiement.
Les noms des niveaux correspondent à l’ampleur du dispositif, et non aux modules eux-mêmes.
Le suivi digital essentiel
Pour prolonger une mission individuelle et maintenir une continuité entre diagnostic, actions et progression.
Comprend notamment :
PLUS SCAN™
PLUS ROADMAP™
PLUS PRACTICE™
Suivi des actions et de la progression
Investissement
1 500 MAD / mois
Particulièrement adapté à PLUS ALIGN.
Le suivi digital avancé pour les équipes
Pour structurer le suivi d’une équipe et disposer d’indicateurs permettant d’observer son évolution dans le temps.
Comprend notamment :
PLUS SCAN™
PLUS ROADMAP™
PLUS PRACTICE™
PLUS INDICATORS™
Suivi collectif
Indicateurs de progression
Investissement
3 500 MAD / mois
Particulièrement adapté à PLUS TEAM.
Le dispositif digital complet pour la transformation organisationnelle
Pour intégrer le digital à une démarche globale de transformation et disposer d’une infrastructure de supervision adaptée à l’organisation.
Comprend notamment :
PLUS SCAN™
PLUS ROADMAP™
PLUS PRACTICE™
PLUS INDICATORS™
PLUS SUPERVISION™
Tableaux de bord de pilotage
Suivi des indicateurs organisationnels
Supervision de la trajectoire de transformation
Investissement
7 500 MAD / mois
Particulièrement adapté à PLUS TRANSFORM.
FAQ
Nos réponses à vos questions
PLUS DIGITAL™ est-il un logiciel unique ?
PLUS DIGITAL™ est une infrastructure digitale composée de plusieurs modules complémentaires.
Faut-il utiliser tous les modules ?
Non. Le niveau de déploiement dépend du besoin, du périmètre et du niveau de suivi recherché.
PLUS DIGITAL™ remplace-t-il l’accompagnement humain ?
Non. PLUS DIGITAL™ fournit les outils de mesure, de structuration et de suivi.
L’analyse, la décision, l’accompagnement et l’intervention restent au cœur de PLUS INGINEERING.
Puis-je utiliser PLUS DIGITAL™ sans PLUS ALIGN, TEAM ou TRANSFORM ?
L’offre est pensée avant tout comme une extension des missions PLUS.
Des configurations spécifiques peuvent toutefois être envisagées selon le contexte organisationnel.
Les indicateurs sont-ils les mêmes pour toutes les organisations ?
Non. Les indicateurs sont définis en fonction du périmètre, des objectifs et des enjeux suivis
Puis-je arrêter à tout moment ?
Oui. L’engagement est mensuel, sans engagement long terme.
UNE NOUVELLE FAÇON DE SUPERVISER LA TRANSFORMATION
Une organisation ne peut pas réellement piloter ce qu’elle ne peut pas observer.
PLUS DIGITAL™ crée une continuité entre mesure, compréhension, action, suivi et supervision.
Il permet de prolonger les missions PLUS au-delà du diagnostic ou des séances d’accompagnement et de maintenir une lecture du système dans le temps.